お知らせ

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令和2年度神戸市予算(行財政局)人事評価の悪い職員について


2020年04月21日

人事評価(H30)を調べてみると、S,A,B,C,D評価中、C評価の職員は93人、D評価が5人居た。 最も良いS評価と最も悪いD評価で勤勉手当反映額が4万円しか違わない。これでは優秀な職員の士気は下がるのではないか? D,C評価の能力や業績が劣る職員の人件費も、市民の税金で賄われていることを強く認識すべき!


R2年度神戸市予算特別委員会(企画調整局)


2020年04月21日

RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の活用について
神戸リサーチコンプレックス推進事業について


R2年度神戸市予算特別委員会(市民参画推進局)


2020年04月21日

情報公開の電子化について 情報公開制度については、現在、紙媒体でしか存在しないものに対しては、紙でコピーを行い、1枚10円で請求者に交付されている。請求者が望む場合はデータ交付すべきではないか? 2.区役所に設置しているキオスク端末の費用対効果 平均利用件数が、100~289。稼働日を20日として1日当たりの概算をすると5~14件しか利用されていない。キオスク端末のリース料は、5年(H31.3~R6.2)リース契約料429,990円/月・12台、1台あたり35,832円 垂水区役所以外は赤字である。 マイナンバー普及という目的があるにしろ、市民の税金を使っての事業である以上、費用対効果や損益分岐点という視点を持つべきである。


R2年度神戸市予算特別委員会(こども家庭局)


2020年04月21日

1. 若年妊婦等に対する支援の充実について
2. ひとり親家庭への支援(交流の場となる拠点づくりの支援)に対する補助制度およびDV被害者支援活動補助について


R2年度神戸市予算特別委員会(教育委員会)


2020年04月21日

・東須磨小 加害教員の処分について 東須磨小の職員室内でパワハラ体質を作った前校長の処分は甘すぎないか? 懲戒免職にならなかった教員Cは、既に別の職場に配属されているが、まず分限休職の不服申し立てを取り下げて反省すべきではないか?